В понедельник работница интерната, которую заставили уволиться из-за того, что она отказалась работать по воскресеньям, предстала перед трудовым трибуналом (суд, рассматривающий жалобы работников о неправомерных действиях работодателей по отношению к ним), - сообщает Христианский Мегапортал invictory.org со ссылкой на Сhristian Тoday.
Селестина Мба более трех лет работала в интернате «Brightwell» в одном из округов Лондона. В начале совет административного округа Мертон, по просьбе Мба, разрешил не работать по воскресеньям, ввиду ее христианской веры. Но в 2010 году власти изменили свое мнение и поставили христианку перед выбором: работать по воскресеньям или уволиться.
Мба пыталась договориться с работодателем и предлагала работать по ночам или в субботу, или даже урезать её зарплату. Но все предложения были отвергнуты.
Женщина получила поддержку от «Христианского правового центра» (Christian Legal Centre), представители которого раскритиковали «нетерпимость» и «отсутствие желания примириться» у работодателя.
Андреа Уильямс, директор центра, заявила: «Такой общественный орган как совет административного округа Мертон должен придерживаться самых высоких стандартов в своей работе. Без сомнения совет не пожалеет средств в судебном разбирательстве с христианкой».
вопрос приоритетов
dima35: Вот пусть 6 дней работает а седьмой отдыхает или пусть работает после служения в церкви. + Помните закон о том, что из за религиозной ненависти вы не имеете права увольнять. Также есть отведенное количество часов в неделю, которое не должен превышать в работе сотрудник.
Если Вы зарегистрированы
Если Вы новый пользователь