Иногда мы можем чувствовать себя самыми обычными. Служение и работа как будто никак не развиваются. Чтобы справиться с этими эмоциями и начать идти вперед, нужно приложить некоторые усилия. Вот 7 несложных шагов, чтобы из обычного стать суперлидером.
ИСПОЛЬЗУЙТЕ ВОЗМОЖНОСТИ. Есть разница между осознанием и действием. Когда представятся возможности, будьте готовы действовать.
ПРИСЛУШИВАЙТЕСЬ К МОЛОДЫМ. Молодые люди приносят свежие идеи и энергию. Цените молодежь в рабочем коллективе и служении, потому что она обеспечивает правильную атмосферу и рост.
УВАЖАЙТЕ ВЕТЕРАНОВ. Не отрицайте опыт служителей и работников, которые трудятся вместе с вами годами. Они делают вас сильнее.
НЕ БОЙТЕСЬ КОНФЛИКТОВ. Проблемы могут объединить или разобщить команду. Лучшие коллективы видят в трудных периодах возможности для роста.
БУДЬТЕ СТОЙКИМИ И ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНЫМИ. Все успешные команды способны преодолевать трудности. Эта настойчивость дает уверенность успеха в самых трудных обстоятельствах.
СТРОЙТЕ ОТНОШЕНИЯ. Каждый человек в команде важен и хороший лидер знает слабые и сильные стороны своих людей.
ЦЕНИТЕ КАЖДЫЙ МОМЕНТ. Есть тонкая грань между успехом и провалом. Часто все зависит от мелочей. Возможно, какая-то работа кажется вам незначительной, но в итоге выполните вы ее или нет, будет иметь решающее значение.
На основании материала briandoddonleadership.com
INVICTORY теперь на Youtube, Instagram и Telegram!
Хотите получать самые интересные материалы прямо на свои любимые платформы? Мы готовим для вас обзоры новых фильмов, интересные подкасты, срочные новости и полезные советы от служителей на популярных платформах. Многие материалы выходят только на них, не попадая даже на сайт! Подписывайтесь и получайте самую интересную информацию первыми!
