Когда перед нами встает вопрос, оставаться верным или честным, ответ найти бывает очень сложно. Оба качества мы ценим и считаем добродетельными. Можно ли выбрать
Лидерство
Как быть слугой, а не тряпкой на рабочем месте
Христоподобное отношение слуги, к которому я призван на всю жизнь, может заставить меня чувствовать себя на рабочем месте больше похожим на бесхарактерную тряпку для
5 моделей поведения эффективного лидера во времена перемен
Как вы относитесь к переменам? Пандемия, которую мы все переживаем, вероятно, сформировала у вас устойчивое мнение об этом. Однажды Сет Годин сказал: «Дело не
Секрет мощного целительного служения Кэтрин Кульман
Хотя многие молились за больных во время харизматического возрождения, возможно, самой выдающейся представительницей служения исцеления была Кэтрин Кульман (1907–1976). В это время она стала
«Бог не оставил нас». Свидетельство пастора, оставшегося в Сирии во время войны
«Я просто не мог уйти и оставить хоть кого-то, даже если бы это был только один член церкви…» С началом войны в Сирии многие христиане вынуждены
Пастор Сергей Косяк: «Кризисы в обществе — это индикатор зрелости христианства»
Пастор евангельской церкви «Ассамблея Божья» Сергей Косяк — один из организаторов межконфессионального молитвенного марафона за мир в Украине в Донецке (2014 год), волонтер, автор
Управление и распоряжение
И поставил Бог Адама ухаживать за садом… Библия, Бытие. Множество книг написано об управлении, много уже изложено, но не могу удержаться, чтобы не высказать
И сильны, и слабы как люди, но занимают главенствующие позиции. 10 характеристик некоторых руководителей церкви
Я уже как-то писал о характеристиках самых лучших лидеров, которых я когда-либо знал. Сегодня речь пойдет о тех знакомых мне лидерах церкви, которые одновременно и
Когда пророк не может быть «патриотом»?
Пророки любят свой народ и служат ему тем, что передают Божье Слово – предупреждение о беде, обетование лучшего будущего, напоминание о забытых заповедях и
Как правильно понять и принять лидерский дар
Мы любим думать о лидерстве как о нашем лидерстве, забывая или избегая говорить о лидерстве других. Мы хотим вести за собой, но не спешим послушно следовать за